« Coach Carter », un film inspirant !
3 ingrédients du succès dans le coaching ressortent de la méthode appliquée par Coach Carter.
Discipline~ Responsabilisation~ Communication
J’adore regarder des films basés sur des histoires inspirantes! Aujourd’hui, j’ai envie de vous parler de celui-ci.
Sorti en 2005, ce film raconte l’histoire vraie de Ken Carter, interprété par le Grand Samuel L.Jackson, rien que ça !
Son rôle : entraîneur de basket-ball qui transforme une équipe de perdants en champions grâce à son style de coaching unique.
~La discipline
« Il est connu pour sa rigueur. Il met en place des règles strictes pour son équipe, telles que l’obligation de porter une cravate les jours de match et de maintenir une moyenne de notes minimale pour pouvoir jouer. »
Pas d’inquiétude, je ne vous forcerai pas à porter une cravate lors de nos séances ni à me rapporter votre carnet de notes de 6 ème 
« Bien que ces règles aient été critiquées par certains, elles ont finalement conduit à des résultats impressionnants. La discipline a permis de jouer un rôle essentiel, celui de maintenir les joueurs motivés et concentrés sur leurs objectifs. »
Avoir de la discipline durant un coaching, c’est rester focus sur vos objectifs et ainsi garder votre niveau de motivation au top avec l’aide de votre coach !
~La responsabilisation
« Il a également enseigné à ses joueurs l’importance de la responsabilisation. Il leur a appris à prendre en charge leur propre développement en leur donnant des devoirs à la maison et en les encourageant à travailler dur en dehors des heures d’entraînement. Cela a permis à ses joueurs d’être plus autonomes, de mieux comprendre leur rôle dans l’équipe et devenir plus conscients de leurs capacités. »
Mon objectif en tant que coach est de vous aider à développer votre plein potentiel pour que vous puissiez vous y connecter en toute autonomie à la fin du coaching.
Une fois que nous connaissons notre valeur et nos talents, avancer avec confiance sur notre chemin est plus aisé !
~La communication
« Cet entraineur a également montré l’importance de la communication. Il a encouragé ses joueurs à exprimer leurs préoccupations et à communiquer ouvertement avec lui et les autres membres de l’équipe. Cette communication ouverte a permis de résoudre les conflits plus rapidement et de maintenir une atmosphère positive et collaborative au sein de l’équipe. »
Avoir un espace de confiance où nous sommes accueillis avec nos singularités, pouvoir dire les choses sans se sentir jugé ou sans avoir peur du regard de l’autre…
C’est ce que je vous offre en tant que coach à chaque séance 
Un lieu d’expérimentation et d’expansion en toute bienveillance ! Ainsi, nous tissons une relation solide.
Vous l’aurez compris, le grand « Coach Carter » est un excellent exemple de ce qu’un bon coach peut accomplir. En utilisant la discipline, la responsabilisation et la communication, il a pu transformer une équipe perdante en une équipe championne.
Alors vous venez jouer en équipe avec moi ? Et appliquer ces 3 ingrédients du succès dans l’atteinte de vos objectifs !
Au plaisir de faire votre connaissance !
Audrey pour Mindset’izy ©